Nouvelle formation par les pairs: Apprendre ensemble à mener le changement sur le front du changement climatique et de la santé

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Ce cours fait partie du Programme de certification par les pairs pour le leadership en changement climatique et santé.

Programme de certification par les pairs pour le leadership en changement climatique et santé

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Bienvenue à la première formation par les pairs du Programme de certification par les pairs pour le leadership en matière de changement climatique et de santé.

La Fondation Apprendre Genève a collaboré avec des professionnels de la santé de 68 pays pour créer cette formation. Les professionnels de la santé ont partagé les effets du changement climatique sur la santé de leurs communautés. Vous apprenez directement de praticiens comme vous, qui rencontrent des défis probablement similaires aux vôtres.

Comment s’inscrire? Cliquez sur le bouton «Enroll» ci-dessus. Téléchargez le tutoriel pas-à-pas.

Inscrivez-vous maintenant. Puis invitez un collègue à vous rejoindre.

Ne vous inscrivez pas seul à cette formation. Pensez à un collègue qui fait face aux mêmes défis que vous. Invitez cette personne. Cette formation donne de meilleurs résultats quand on la suit à plusieurs.

Invitez vos collègues sur WhatsApp, Gmail, Yahoo Mail, LinkedIn, Telegram, Facebook, ou X/Twitter.

Apprenez auprès de professionnels de la santé comme vous

Les professionnels de la santé sont souvent les premiers à constater les effets du changement climatique sur la santé. Entrez en contact avec une infirmière de Côte d’Ivoire qui doit faire face à une recrudescence des cas de paludisme après des inondations. Apprenez d’un agent de santé au Burkina Faso qui doit gérér des flambées de choléra. Découvrez comment vos collègues au Chad protègent la population pendant les vagues de chaleur. Voyez comment vos pairs en République démocratique du Congo ont adapté les calendriers de vaccination aux conditions météorologiques extrêmes.

Vos collègues travaillent auprès des populations d’Afrique, d’Asie, d’Amérique et d’Europe. Ils comprennent les contraintes budgétaires, les pénuries, l’éloignement géographique, les charges de travail importantes, les problèmes d’infrastructure et les défis communautaires.

Votre propre expérience peut également aider les autres. Cette formation valorise ce que vous savez parce que vous êtes sur le terrain au quotidien.

Cette formation est-elle faite pour vous ?

Cette formation est ouverte à tous ceux qui travaillent dans le domaine de la santé, qui vous soyez et où que vous viviez. Elle s’adresse à tous les professionnels de la santé, chercheurs, décideurs politiques ou praticiens du monde entier qui s’inquiètent des effets du changement climatique sur la santé et souhaitent agir.

  • Partenaires internationaux dans le domaine de la santé: les chercheurs, décideurs politiques, bailleurs de fonds et praticiens qui souhaitent soutenir les populations vulnérables au changement climatique sont encouragés à participer pour informer leurx travaux par des connaissances issues du terrain.
  • Organisations: votre organisation peut devenir partenaire du programme par l’intermédiaire du réseau REACH de la Fondation. REACH est un réseau de plus de 4 000 organisations de santé locales et de plus de 60 000 professionnels de la santé dans plus de 70 pays. Les partenaires du programme contribuent à façonner l’avenir de ce programme afin de répondre à leurs besoins.

L’apprentissage par les pairs, comment ça marche?

  • Pas de cours magistraux ni d’examens. Vous apprenez en découvrant ce que vos collègues partagent et en réfléchissant à la manière dont cela s’applique à votre travail.
  • Chaque module commence par le partage d’expériences de collègues de différentes régions. Vous réfléchissez ensuite, écrivez ce que vous pouvez faire différemment et échangez vos commentaires avec vos collègues.
  • Vous êtes à la fois apprenant et enseignant. Cet apprentissage entre pairs fonctionne parce qu’il provient de personnes qui comprennent votre univers, tout en vous aidant à construire votre réseau professionnel.

Ce que vous gagnez

  • Mieux reconnaître les problèmes de santé liés au climat: améliorez votre capacité à repérer les effets du changement climatique sur la santé de la population.
  • Des compétences pour s’adapter à un climat en mutation: gagnez en confiance face à l’évolution des services de santé et des réponses communautaires.
  • Des compétences pour mener le changement: développez vos compétences en matière de leadership grâce à l’apprentissage entre collègues, aux retours d’expérience et à la mise en pratique des connaissances acquises.
  • Définissez des actions concrètes: identifiez des actions concrètes pour améliorer votre réponse à la santé climatique dans votre travail.

Certification et structure

Vous obtenez un certificat pour chaque module terminé, basé sur des critères rigoureux de développement professionnel alignés sur les cadres de compétences en santé publique, en soins infirmiers et en médecine. Chaque module comprend une activité d’apprentissage en cinq étapes, inviter un collègue, répondre à des questions de réflexion, puis donner et recevoir des commentaires.

Ce parcours d’apprentissage couvre quatre domaines clés basés sur l’expérience des professionnels de santé:

  • Changements climatiques et environnementaux (2 heures): reconnaître les liens entre le climat et la santé.
  • Impacts sur la santé des communautés (2 heures): impacts directs sur la santé, sécurité alimentaire, santé mentale et impacts sociaux.
  • Évolution des schémas de maladie (2 heures): maladies infectieuses, asthme, allergies et impact sur l’accès aux soins de santé.
  • Réponses et adaptations des communautés (2 heures): solutions locales et innovations proposées par des pairs.

À l’issue de la formation, vous serez invité à rejoindre la communauté internationale de professionnels de la santé de la Fondation pour poursuivre l’échange qui peut nourrir votre action.

Cette formation s’appuie sur le rapport « En première ligne du changement climatique et de la santé: témoignages de professionnels de la santé ».

How to cite this article

As the primary source for this original work, this article is permanently archived with a DOI to meet rigorous standards of verification in the scholarly record. Please cite this stable reference to ensure ethical attribution of the theoretical concepts to their origin. Learn more

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